Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, a co za tym idzie, nadszedł czas na podsumowania. Mijający 2023 rok jest trafnie…
Wyniki wyszukiwania "Employment Law Newsletter"
Likwidacja telepracy Przypominamy, że zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, warunki dotyczące telepracy określone w porozumieniu lub regulaminie mogą być stosowane…
Podwójna waloryzacja minimalnego wynagrodzenia w 2024 r. Zgodnie z opublikowanym projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za…
Wzrost minimalnego wynagrodzenia Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. od 1 lipca 2023 r. wysokość…
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego Zgodnie z najnowszym projektem rozporządzenia, stan zagrożenia epidemicznego ma zostać zniesiony 1 lipca 2023 r. Jest…
Kolejna nowelizacja kodeksu pracy- implementacja dyrektywy work-life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia Wczoraj, 4 kwietnia…
Praca zdalna i kontrola trzeźwości Przypominamy, że nowe przepisy w zakresie kontroli trzeźwości obowiązują już od 21 lutego 2023 r….
Zmiany w kilometrówce 17 stycznia 2023 r. wzrosła stawka maksymalnej kwoty za używanie przez pracownika pojazdu do celów służbowych, czyli…
1. Projekt ustawy o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości Zmiany dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników zbliżają się wielkimi…
Pracodawca ma prawo przetwarzać dane o kandydacie po zakończonej rekrutacji – nowe orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie WSA w…