Co mogą zrobić Polscy pracodawcy w obliczu wojny w Ukrainie? Zapraszamy do obejrzenia zapisu webinaru, w którym Agnieszka Fedor i Magdalena Krupska-Kacprzyk omówiły najważniejsze kwestie, z którymi mierzą się działy HR.
Powiązane
Cykl Webinariów | Podsumowanie roku 2023, perspektywy na rok 2024
Serdecznie zapraszamy do udziału w serii webinariów, podczas których eksperci SK&S podsumują najważniejsze zagadnienia prawne roku 2023 w danej dziedzinie…
17 sty 2024
HRadar | HR Newsletter | Grudzień 2023 r.
Zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp Przypominamy, że 28 grudnia 2023 r. minie 180-dniowy termin na przeprowadzenie zaległych badań lekarskich…
06 gru 2023
Wojna w Ukrainie – co mogą zrobić Polscy pracodawcy? | Bezpłatne webinarium
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w czasie którego Agnieszka Fedor i Magdalena Krupska-Kacprzyk omówią najważniejsze zagadnienia, z którymi mierzą się działy…
01 mar 2022
HRadar | HR Alert | Nowa Strategia Migracyjna – czy nadchodzi kolejna rewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców?
Rząd opublikował szczegóły Strategii Migracyjnej dla Polski na lata 2025-2030. Hasło przewodnie planowanych zmian to „Odzyskać kontrolę. Zapewnić bezpieczeństwo”. Realizacja…
04 lis 2024
HRadar | HR Newsletter | Sierpień 2023 r.
Wydłużenie terminu na przeprowadzenie szkoleń okresowych po odwołaniu zagrożenia epidemicznego Zgodnie z Ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o…
09 sie 2023
HRadar | Newsletter HR | Czerwiec 2022 r. | Nowy projekt ustawy dotyczący wdrożenia tzw. dyrektyw work-life balance
Nowy projekt ustawy dotyczący wdrożenia tzw. dyrektyw work-life balance 6 czerwca 2022 roku na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano nowy…
14 cze 2022
Kancelaria SK&S po raz kolejny wyróżniona w rankingu Chambers & Partners Europe 2022
Kancelaria SK&S po raz kolejny znalazła się w czołówce firm wyróżnionych w rankingu wydawnictwa Chambers and Partners – „Chambers Europe 2022”. Wyróżnienia…
18 mar 2022
HRadar | HR Newsletter | Październik 2022 r. | Podwójna waloryzacja minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.
Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego Zgodnie z rozporządzeniem wydanym dnia 29 września 2022 r., stan zagrożenia epidemicznego został przedłużony do 31…
11 paź 2022
Przegląd orzecznictwa z zakresu prawa pracy w 2021 roku | cz. 1
1. Nie wszystkie porozumienia zbiorowe stanowią źródło prawa pracy – Uchwała SN z dnia 27 października 2021 r., sygn.: III PZP…
12 sty 2022
HRadar | HR Alert | Praca zdalna i kontrola trzeźwości – projekt ustawy został uchwalony przez Sejm
Po ponad rocznym procesie legislacyjnym Sejm uchwalił projekt ustawy dotyczący pracy zdalnej i kontroli trzeźwości oraz skierował go do Senatu….
05 gru 2022
HRadar | HR Newsletter | Kwiecień 2025
Zbliżają się zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP wciąż oczekuje na podpis Prezydenta….
11 kwi 2025
Czy w czasie pandemii komornik może dokonać egzekucji z mieszkania, w którym mieszka dłużnik będący właścicielem tego mieszkania?
Czy w czasie pandemii komornik może dokonać egzekucji z mieszkania, w którym mieszka dłużnik będący właścicielem tego mieszkania? Problem poruszony…
19 lis 2020
HRadar | HR Newsletter | Maj 2023 r. | Przepisy work-life balance weszły w życie
Przepisy work-life balance weszły w życie Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązują przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z implementacją…
04 maj 2023
W pracy z koronawirusem? Prawnik wyjaśnia wątpliwości
Pracodawcy i pracownicy mają mnóstwo pytań dotyczących badań, sposobu wykonywania obowiązków, zwolnień i urlopów w czasie zagrożenia koronawirusem. Odpowiadamy na…
18 mar 2020
Tylko zmiany na korzyść nie wymagają zgody
Pracodawca nie musi mieć akceptacji związku zawodowego, aby polepszyć warunki zatrudnienia działacza związkowego. Jednak o tym, czy faktycznie jest to…
18 mar 2021
