Pandemia COVID-19 spowodowała, że coraz więcej pracodawców zdecydowało się na wprowadzenie pracy zdalnej. Wszystko wskazuje na to, że zostanie ona z nami na dłużej, nawet po zakończeniu pandemii.
✔️ Czym jest praca zdalna?
✔️ Czym różni się od telepracy?
✔️ W jaki sposób ją wprowadzić?
✔️ Jakie ryzyka się z nią wiążą?
Odpowiedzi na najważniejsze pytania udzieli Magdalena Krupska-Kacprzyk – prawniczka w zespole prawa pracy SK&S.
Zapraszamy, do zapoznania się z najnowszym odcinkiem HRadar.
Szanowni Państwo,
Chcielibyśmy poinformować, że w ostatnich dniach w sieci pojawiły się fałszywe wiadomości e-mail podszywające się pod naszą Kancelarię. W niektórych przypadkach do wiadomości dołączane są rzekome faktury wystawione przez naszą Kancelarię.
Fałszywe e-maile można rozpoznać po tym, że są wysyłane z nietypowych, nieznanych adresów, które nie należą do naszej domeny. Dodatkowo, często wiadomości te są wysyłane z adresów łudząco podobnych do adresów faktycznych nadawców. Pragniemy podkreślić, że nasza Kancelaria nie ma żadnego związku z tymi wiadomościami. Wszystkie oficjalne wiadomości od nas są wysyłane wyłącznie z adresów w domenie @skslegal.pl.
Informujemy, że w związku z podejrzeniem popełnienia przestępstwa zawiadomiliśmy Policję, to jest Centralne Biuro Zapobiegania Cyberprzestępczości. Prosimy o ostrożność: dokładnie sprawdzajcie Państwo adres nadawcy wiadomości i nie otwierajcie podejrzanych e-maili ani załączników. W razie wątpliwości zalecamy natychmiastowe usunięcie takiej korespondencji.
