Wydłużenie okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego Rada Ministrów po raz kolejny wydłużyła okres przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Zgodnie z nowym…
Prawo pracy
Kiedy (jeszcze w ubiegłym millenium) zaczynałem karierę, prawo pracy nie było raczej traktowane jako poważna część prawniczego biznesu. Nasza kancelaria…
Agnieszka Fedor i Magdalena Krupska-Kacprzyk autorami artykułu “Recent legislative changes: everything HR departments need to know” dla International Law Office…
Doręczenie pracownikowi dokumentu jednostronnie rozwiązującego umowę o pracę (wypowiedzenia albo oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia) często nie…
W kolejnym, czwartym już odcinku cyklu #HRadar, Filip Sodulski – starszy prawnik, adwokat w zespole prawa pracy SK&S, odpowie m.in. na następujące pytania: ✔️…
Od ponad dwudziestu lat mam okazje obserwować, jak różne spółki (niekoniecznie klienci) radzą sobie ze związkami zawodowymi. Sposoby te dobrze…
Kontrole wsparcia udzielanego przedsiębiorcom ciągle przed nami. Zapobiegliwi powinni się jednak już teraz do nich przygotować. Zwłaszcza że te z…
Pandemia COVID-19 spowodowała, że coraz więcej pracodawców zdecydowało się na wprowadzenie pracy zdalnej. Wszystko wskazuje na to, że zostanie ona…
Każdy, kto choć raz negocjował cokolwiek ze związkami zawodowymi, wie że jest to niezapomniane przeżycie. Negocjatorami ze strony pracodawców są…
✔️ Czym jest „dyscyplinarka? ✔️Jakie są warunki, jakie formalności musi dopełnić pracodawca? ✔️ Kiedy dyscyplinarka jest uzasadniona? W drugim odcinku…
