Postanowieniem z dnia 11 stycznia 2024 r., C-220/23, Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej („TSUE”) potwierdził, że art. 108 ust. 3 Traktatu…
Alert prawny
Plan kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2024 Główny Inspektor Pracy przedstawił plan kontroli PIP na rok 2024. Zgodnie z…
Na stronie Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany kolejny projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Zgodnie z zapowiedziami, ma…
Woreczki nikotynowe (o których pisaliśmy szerzej w raporcie) nie są objęte w Polsce żadną specyficzną dla nich regulacją. W szczególności…
31/01/2024: Legal Alert | Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD/ESRS. Nowe obowiązki
Dyrektywa CSRD Obowiązująca od 5 stycznia 2023 r. dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464 z dnia 14 grudnia 2022…
Przypominamy, że do dnia 31 stycznia 2024 r. pracodawcy zatrudniający mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty (według…
Ocena okresowa pracownika – Wyrok SN z 8 listopada 2023 r., sygn.: I PSKP 42/22 W sprawie o uchylenie negatywnej…
Wraz z początkiem roku na działy HR spada wiele dodatkowych obowiązków. Zapraszamy do zapoznania się z krótkim podsumowaniem o czym…
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, a co za tym idzie, nadszedł czas na podsumowania. Mijający 2023 rok jest trafnie…
Zmiany jeszcze są procedowane i nie weszły w życie, a już należy o nich pamiętać przy umowach długoterminowych, zwłaszcza umowach…