Katarzyna Pikiewicz

Mam ponad 10-letnie doświadczenie w obsłudze klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Doradzam pracodawcom we wszelkich prawnych aspektach pracowniczych, w tym zatrudniania i zwalniania pracowników, managerów, członków zarządu, wyboru optymalnej formy zatrudnienia, czasu pracy, systemów wynagradzania i premiowania, pracy zdalnej, zakładowych funduszy świadczeń socjalnej. Posiadam doświadczenie w obsłudze klientów z branży produkcyjnej, handlowej, lotniczej, e-commerce, centrów usług wspólnych (SSC), centrów dystrybucyjnych. Wspieram klientów w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych z obszaru HR, w tym dostosowaniu globalnych polityk do wymogów lokalnych.

Uczestniczyłam w wielu procesach due diligence oraz wspierałam transakcje M&A w aspektach pracowniczych. Prowadziłam liczne projekty związane przejściem zakładu pracy. Wdrażałam u klientów PPK i PPE.  Reprezentuję klientów przed sądami pracy, w tym w sporach związanych z dyskryminacją, naruszeniem dóbr osobistych czy wypowiedzeniem umowy o pracę.

Jako absolwentka studiów MBA, wiedzę prawną łączę z wiedzą biznesową. W SK&S zajmuję się także doradztwem związanym ze zrównoważonym rozwojem (ESG) w obszarze społecznym oraz raportowaniem zagadnień społecznych zrównoważonego rozwoju. Wspieram organizacje w budowaniu zrównoważonego HR.

Publikuję w najważniejszych gazetach prawnych i prowadzę szkolenia z zakresu prawa pracy.