Coraz więcej pracodawców weryfikuje aplikujących do pracy czy awansu pod kątem nie tylko kwalifikacji, ale też życia prywatnego. Takie działania…
Prawo pracy
Nowe narzędzia kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS Z dniem 5 października 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych („ZUS”) zyskał nowe uprawnienia…
Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. Znamy już treść rozporządzenia Rady Ministrów, ustalającego wysokość minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2022…
W dniu 3 września 2021 r. została opublikowana ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw….
Pracodawca będzie mógł gromadzić informacje o szczepieniach pracowników? Temat szczepień wśród pracowników po raz kolejny pojawia się w naszym newsletterze….
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie uregulowania pracy zdalnej już od kilku miesięcy budzą spore kontrowersje. Po publikacji pierwszego…
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2022 roku? Wraz z końcem lipca został opublikowany projekt rozporządzenia Rady…
Równość wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w różnych obszarach geograficznych Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w dniu 3 czerwca 2021 roku wydał wyrok…
Pracodawca będzie mógł kontrolować trzeźwość pracowników Na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany długo oczekiwany projekt zmian legislacyjnych umożliwiających pracodawcy…
SZCZEPIENIA W ZAKŁADACH PRACY W ramach narodowego programu szczepień możliwe jest organizowanie szczepień w zakładach pracy. Na stronach rządowych zostały…