Agnieszka Fedor i Maja Górawska autorkami polskiego rozdziału publikacji The Legal 500: Employment and Labour Law Comparative Guide, wydanej przez Legal500.
Powiązane
HR Alert | Noworoczna checklista 2025
Wraz z początkiem roku na działy HR spada wiele dodatkowych obowiązków. Zapraszamy do zapoznania się z krótkim podsumowaniem o czym…
13 sty 2025
Kancelaria SK&S rekomendowana w Chambers and Partners 2023
Kancelaria SK&S po raz kolejny znalazła się w czołówce firm wyróżnionych w rankingu wydawnictwa Chambers and Partners – „Chambers Europe…
17 mar 2023
Kancelaria SK&S rekomendowana w rankingu Legal500 2024
Mamy zaszczyt poinformować, iż w tegorocznej edycji Legal 500 jesteśmy rekomendowani w 14 kategoriach, w tym aż w 3 kategoriach…
28 mar 2024
HRadar | HR Newsletter | Październik 2022 r. | Podwójna waloryzacja minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.
Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego Zgodnie z rozporządzeniem wydanym dnia 29 września 2022 r., stan zagrożenia epidemicznego został przedłużony do 31…
11 paź 2022
Przegląd orzecznictwa z zakresu prawa pracy w 2021 roku | cz. 2
Kłamstwo pracownika w sprawie pobytu za granicą w czasie pandemii uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne – Wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie z…
13 sty 2022
HRadar | Newsletter HR | Luty 2022 r.
Plan kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2022 Główny Inspektor Pracy przedstawił plan działania PIP na rok 2022. Zgodnie z…
07 lut 2022
Alert HR | Dyrektywa w sprawie sygnalistów – coraz bliżej nowych obowiązków
Pobierz alert w wersji PDF Zmiany przepisów | Dyrektywa w sprawie sygnalistów – coraz bliżej nowych obowiązków Nowa dyrektywa w…
22 paź 2019
HRadar | Vlog | Wojna w Ukrainie – co mogą zrobić Polscy pracodawcy?
Wojna w Ukrainie spowodowała kryzys jakiego nikt z nas się nie spodziewał. Wielu pracodawców próbuje relokować swoich pracowników i ich…
01 mar 2022
Nowy rejestr umów o dzieło to spore obciążenie
Rzeczpospolita, komentarz: Agnieszka Fedor Przedsiębiorcy będą musieli wypełnić nowe zgłoszenie umowy o dzieło ręcznie, aby następnie móc je wysłać w…
31 gru 2020
Legal Alert | Tarcza Branżowa – dodatkowe formy pomocy przedsiębiorcom
W najbliższych dniach wejdzie w życie nowa odsłona Tarczy Antykryzysowej, dedykowana przedsiębiorcom, których działalność została najbardziej dotknięta przez drugą falę…
15 gru 2020
Newsletter HR | kwiecień 2021 r.
Zmiana stóp procentowych składki wypadkowej Od 1 kwietnia 2021 r. ulegną zmianie stopy procentowe składek na ubezpieczenie wypadkowe ustalane według…
30 mar 2021
HRadar | Newsletter HR | Kwiecień 2022 r.
Zniesienie części obostrzeń covidowych Po ponad dwóch latach pandemii, 28 marca 2022 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów znoszące…
12 kwi 2022
HRadar | HR Newsletter | Czerwiec 2024 r.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia Przypominamy, że od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za prace wzrośnie do 4300 zł brutto, a…
10 cze 2024
Newsletter HR | wrzesień 2020 r.
Praca zdalna zastąpi telepracę? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło prace legislacyjne nad zmianami w kodeksie pracy, polegającymi na…
08 paź 2020
Newsletter HR | styczeń 2021 r. | Podsumowanie zmian w prawie pracy
Bez wątpienia pandemia COVID-19 zdominowała rok 2020, wpłynęła na świat biznesu i zmusiła pracodawców do przystosowania się do nowych warunków….
25 sty 2021